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Senior Projektmanager 

(m/w/d), Großraum Stuttgart

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit deutschen Wurzeln und über 1.000 Beschäftigten. Der seit über 30 Jahren bestehende Hersteller produziert Maschinen- und Sonderanlagen mit Fokus auf die Automobilindustrie und Energietechnik- und Elektronikbranche.

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Ihr Ansprechpartner

Andy Beyer

Director Talent Sourcing

andy.beyer@culturez.de

+49 152 044 887 86

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Ihre Aufgaben

  • Leitung von Kundenprojekten im Bereich Fertigungsanlagen oder -linien

  • Fachliche Führung des internationalen Projektteams und Koordination aller internen und externen Schnittstellen

  • Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie erfolgreicher Projektabschluss und Übergabe an den Service

  • Rechtzeitiges Erkennen von Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie kontrollierte Umsetzung von Änderungen

  • Aktive Mitgestaltung bei der Standardisierung unserer Projektmanagement-Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in der Automobilindustrie

  • Erste Erfahrungen mit Ramp-Up Phasen sind von Vorteil

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von internationalen und interdisziplinären Projektteams

  • Gute Kenntnisse in SAP

  • Systematische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und Problemlösungskompetenz

  • Kommunikationsstarke und eine motivierende Persönlichkeit

  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe und weltweite Reisebereitschaft rundet Profil ab

Was Sie erwartet

  • Lern- und Entwicklungsprogramme, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten

  • Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

  • Abwechslungsreiches, herausforderndes und kreatives Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen

  • Die Aussicht gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen

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