Ihre Aufgaben
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Sie führen ein Zweier-Team bestehend aus HR-Business-PartnerInnen und entwickeln Ihr Team, indem Sie gezielt Maßnahmen und Strategien dafür einsetzen.
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Sie beraten den Managing Director, unterstützen laufende Veränderungsprozesse und entwickeln mit ihm gemeinsam die Organisation weiter.
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Für die Führungskräfte und die Arbeitnehmervertretung sind Sie der erste Ansprechpartner in allen relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
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In Ihrer HR-Rolle schaffen Sie einen modernen und wertschätzenden Employee-Lifecycle von der Mitarbeitergewinnung bis zum Off-Boarding.
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Dafür entwickeln Sie Programme zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um die Arbeitszufriedenheit und -leistung zu steigern.
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Sie pflegen und fördern eine positive und konstruktive Beziehung zum Betriebsrat, um Anliegen und Bedenken der Mitarbeitenden zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
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Sie implementieren und überwachen HR-Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards und den gesetzlichen Vorschriften.
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Für das Management und den Betriebsrat erstellen Sie regelmäßige Berichte über HR-Kennzahlen und -Leistungen.
Ihr Profil
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Für diese breit angelegte Vertrauensposition, in welcher Sie sehr gestalterisch agieren, suchen wir einen überzeugungsstarken „HR-Allrounder“ (all genders).
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Idealerweise haben Sie ein Studium (BWL mit Personalmanagement) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit.
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Sie verfügen über eine vielseitige und fundierte Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR-Rolle eines Produktionswerkes.
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Sehr gute Kenntnisse in der Arbeitsgesetzgebung und Betriebsratsstrukturen sind für Sie selbstverständlich.
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Ihre Persönlichkeit ist empathisch, werteorientiert, überzeugend und direkt mit offenem Visier.
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Sie mögen die Teamarbeit in einer Matrixorganisation und bringen dafür hervorragende zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.
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In einem sich ständig verändernden und international agierendem Umfeld erfolgreich zu arbeiten, macht Ihnen Spaß.